換位思考是與人之間互相理解，信任，并且要學(xué)會(huì )換位思考，這是人與人之間交往的基礎——互相寬容、理解，多去站在別人的角度上思考。
2013年9月14日天幕公司財務(wù)總監何佩莉為大家分享了換位思考，與人為善。然而如何才能做到有效地換位思考呢？首先要知道這個(gè)世界上每個(gè)人是不一樣的。對同一件事情有不同的看法是很正常的事情。即使是最相愛(ài)的人也不可能意見(jiàn)完全一致。其次要有同情之心和寬容的心態(tài)。這個(gè)世界無(wú)論科技如何進(jìn)步，物質(zhì)條件如何提高都改變不了一個(gè)事實(shí)“做人不易”。高官不易，富豪不易，老師不易，學(xué)生不易，老板不易，員工也不易。既然大家都不易，那就應當對別人的失意、挫折、傷痛，不宜幸災樂(lè )禍，而應要有關(guān)懷、了解的心情。要有寬容的心！
換位思考，要做到對人對已同一標準；再則就是寬人嚴己。換位思考是融洽人與人之間關(guān)系的最佳潤滑劑。人們也都有這樣一個(gè)重要特點(diǎn)，總是站在自己的角度去思考問(wèn)題。假如能換一個(gè)角度，總是站在他人的立場(chǎng)上去思考問(wèn)題，會(huì )得出怎樣的結果呢？最終的結果就是多了一些理解和寬容，改善和拉近了人與人之間的關(guān)系，這一切都是從換位思考做起的，寬容這一美德的得來(lái)，也開(kāi)始于換位思考。在一個(gè)團隊之中，只有換位思考，才可能增強凝聚力。
